
Opportunità di lavoro
Siamo appassionati di migliorare ogni esperienza di viaggio e ci dedichiamo a fornire il miglior servizio clienti.
Pensare fuori dagli schemi è stato, è e sarà sempre ciò che ci distingue. Ogni giorno aiutiamo i nostri Membri Proprietari a sfruttare una delle loro più grandi risorse, la loro seconda casa, per viaggiare per il mondo risparmiando migliaia di dollari. Ora stiamo portando la stessa attenzione che cambia la vita ai nostri membri di noleggio e avventura. Crediamo davvero che una delle nostre più grandi risorse sia essere il "connettore" per tutti i nostri membri, i loro amici e le loro famiglie, per creare ricordi inestimabili ovunque li portino i loro viaggi.
Siamo sempre alla ricerca di individui intelligenti, impegnati e intraprendenti per diventare nuovi TERZI. Se sei pronto per la sfida, faccelo sapere.
Posizioni disponibili
Specialista di marketing digitale
Manager delle relazioni
Associato per l'esperienza dei membri
Specialista di marketing digitale
Il ruolo
Lo specialista di marketing digitale è responsabile della progettazione, creazione e fornitura di programmi di marketing per supportare l'espansione e la crescita dell'azienda. Questa posizione è responsabile dell'esecuzione tecnica quotidiana e dello sviluppo di strategie e campagne di marketing digitale e collabora con varie parti interessate per creare, testare e implementare iniziative di marketing digitale. È richiesta la padronanza della grafica, della pubblicità sul web e dei social media. È richiesta la familiarità con un'ampia gamma di pratiche, concetti e procedure del settore. Questa posizione sarà responsabile del mantenimento della nostra presenza online e del coinvolgimento con potenziali potenziali clienti, ma aumenterà anche la consapevolezza del nostro marchio nel settore dei viaggi.
responsibilties
Social media organici
- Utilizzo degli strumenti di social media marketing per creare e mantenere il marchio dell'azienda
- Pubblicazione regolare su piattaforme multimediali
- Sviluppo di contenuti dinamici e interessanti per catturare l'interesse sui social media per aumentare la consapevolezza del marchio
- Strategiando una nuova voce e tono per la presenza coerente sui social media di THIRDHOME
- Collaborare con il Campaign Manager per sviluppare campagne sui social media e implementarle tempestivamente.
- Interagire con clienti e follower tramite gli account dei social media dell'azienda
- Analizzare la strategia dei social media dell'azienda e identificare i punti deboli strategici e formulare raccomandazioni per miglioramenti
- Ricercare le tendenze dei social media e informare la gestione dei cambiamenti rilevanti per le attività di marketing dell'azienda
- Impostazione di indicatori chiave di prestazione (KPI) per le campagne sui social media, come obiettivi per un certo numero di condivisioni o Mi piace e misurazione delle prestazioni di una campagna rispetto ai KPI
- Assistenza all'ufficio EMEA nella strategia, nello sviluppo e nell'implementazione di campagne sui social media per i rispettivi mercati
Marketing digitale a pagamento
- Strategia campagne di marketing digitale su Facebook, Google e YouTube.
- Crea, monitora e ottimizza le campagne pubblicitarie dell'azienda.
- Collaborare con il Campaign Manager per sviluppare campagne digitali da correlare con i social organici, tra cui:
- Campagne esterne basate su lead per attirare nuovi potenziali clienti
- Campagne interne per coinvolgere i membri attuali
- Collabora con il responsabile della campagna per mantenere i rapporti con partner di dati di terze parti
- Collabora con Campaign Manager per creare landing page incentrate su CRO (ottimizzazione del tasso di conversione) e UX ottimale.
- Monitora regolarmente e ottieni approfondimenti sulle strategie dei concorrenti
- Monitoraggio/presentazione di report CRM regolari sulla crescita di nuovi lead derivanti dagli sforzi.
Requisiti
- Laurea in marketing o settore correlato o esperienza lavorativa equivalente
- Oltre 5 anni di esperienza come Digital Media Specialist o ruolo simile
- Conoscenza completa delle piattaforme dei social media, inclusi strumenti pubblicitari e analitici
- Esperienza con software CRM, reportistica
- Conoscenza di web design e WordPress
- Conoscenza pratica dei prodotti Adobe o esperienza con altri software di editing multimediale
- La qualificazione aggiuntiva in web design o animazione è un vantaggio
- Estremamente creativo con esperienza nell'identificazione dei destinatari e nella realizzazione di campagne digitali che coinvolgono, informano e motivano.
- Senso di proprietà e orgoglio per la tua performance e il suo impatto sul successo dell'azienda
- Pensatore critico e capacità di problem solving
- Capacità interpersonali e di comunicazioni eccellenti
- Competenza informatica in applicazioni Microsoft Office, Internet e applicazioni web
- Capacità di analizzare le misurazioni del ROI, sviluppare metriche per valutare e ottimizzare il ROI
Manager delle relazioni
Il ruolo
Il nostro team di gestione delle relazioni di THIRDHOME è composto da professionisti qualificati delle vendite e dell'ospitalità che sviluppano con successo relazioni con i nostri potenziali membri e partner con un patrimonio netto elevato. Come Relationship Manager, devi essere creativo, proattivo, organizzato, multi-tasker e possedere eccellenti capacità grammaticali. Ultimo ma non meno importante, come Relationship Manager, devi essere in grado di adattarti in un ambiente dinamico, divertirti a essere parte integrante di un team ed essere in grado di gestire più attività in modo efficiente giorno per giorno.
Più specificamente, dovrai:
- Riferire al Direttore della Gestione delle Relazioni
- RMs sono responsabili delle prestazioni del team e degli obiettivi di crescita finali per il Book of Business
- Gli RM si concentreranno sull'acquisizione di nuovi soci di club qualificati, collaboreranno con il team per aiutare a creare nuovi account e assicureranno che i potenziali clienti siano assistiti prontamente nella creazione dei loro nuovi account di affiliazione e profili di proprietà
- Lavora a stretto contatto con il loro membro Experience Associate in un ruolo di partnership per garantire che stiano ottenendo il massimo coinvolgimento dei membri
- Collaborare con il team per garantire che ogni membro riceva risposte tempestive alle richieste relative alle pagine delle proprietà
- Responsabile della gestione del coinvolgimento proattivo quotidiano con i membri
- Gestisce le attività di vendita, tra cui l'educazione e la conversione dei lead in entrata ai membri, l'inserimento di membri qualificati e di qualità e può includere la ricerca di nuovi membri
- Affrontare l'attivazione di nuovi membri, riattivare i membri inattivi e indirizzare le risorse per servire i membri secondo necessità
- Lavora a stretto contatto con Member Experience Associate per identificare le opportunità all'interno degli account per aumentare l'attività di viaggio, consigliare aggiornamenti e migliorare l'istruzione dei membri, ecc.
- Comprendere la complessità dell'affiliazione al club per massimizzare il potenziale di affiliazione
- Costruisci relazioni positive, fiducia reciproca e rispetto all'interno del TERZOHOME squadra
Esperienza e qualifiche
- 3+ anni di attività interne alle vendite dei consumatori; preferibilmente nel settore dell'ospitalità
- Ottima comunicazione scritta e orale
- Ben istruito nel processo di vendita e nella gestione della pipeline
- Ottime competenze informatiche tra cui Office365 e CRM
- La conoscenza dell'industria dei viaggi di lusso, delle culture globali e dei viaggi internazionali è un vantaggio
- Laurea di 4 anni preferita o comprovata storia di successo nella vendita e nell'assistenza ai consumatori nel settore dei viaggi di lusso
- La padronanza di una seconda lingua è molto apprezzata
Associato per l'esperienza dei membri
Il ruolo
Il nostro team per l'esperienza dei membri di THIRDHOME sono professionisti qualificati dell'ospitalità che offrono un servizio clienti di prim'ordine ai membri del nostro club di viaggi di alto valore. In questa veste interagirai con i nostri soci per aiutarli a massimizzare la loro esperienza nel club. Come la “voce di TERZOHOME”, Il Member Experience Team gioca un ruolo fondamentale nel successo del club.
In qualità di Member Experience Associate devi essere un eccezionale comunicatore orale e scritto, completamente a tuo agio al telefono, proattivo, organizzato e avere il dono dell'ascolto. Con queste capacità, la tua responsabilità è fornire ai tuoi membri soluzioni e idee per aiutarli a godere appieno dei vantaggi del nostro club di viaggi di lusso. Devi essere in grado di pensare rapidamente in piedi e adattarti sotto pressione, divertirti a essere parte integrante di una squadra e avere la capacità di gestire più attività in modo efficiente contemporaneamente.
Più specificamente, dovrai:
- Riferire al Senior Manager di Member Experience
- Sii dedicato a supportare un determinato gruppo di membri; il tuo libro di affari
- Interagisci quotidianamente con membri e partner tramite telefono, e-mail e Chat
- Possedere eccezionali capacità di servizio clienti che affrontano le richieste dei membri, inclusi viaggi, scambi, commissioni e, a volte, problemi difficili.
- Contribuisci alla crescita del tuo portafoglio di attività aumentando le entrate per l'azienda coinvolgendo in modo proattivo i tuoi membri.
- Collabora con i tuoi colleghi e i membri del team per assicurarti che i tuoi membri ricevano risposte tempestive e accurate alle loro domande e ai loro bisogni.
- Assistere i nuovi membri nella configurazione e nella navigazione del loro portale immobiliare online
- Avvia chiamate di follow-up con i membri per rivedere i loro viaggi passati, valutare i piani di viaggio futuri e presentare nuove opportunità per migliorare il loro viaggio con THIRDHOME.
- Approccio alle soluzioni con i membri, con una forte capacità di stabilire le priorità e fornire più progetti e scadenze in un ambiente frenetico
- Utilizza forti capacità di risoluzione dei conflitti per ridurre le interazioni tra i membri quando necessario.
- Mantenere un comportamento professionale e produttività in situazioni stressanti o difficili.
- Sviluppare una conoscenza eccezionale delle operazioni del nostro club al fine di fornire ai soci un accesso diretto alla risoluzione dei loro problemi.
- Costruisci relazioni positive, fiducia reciproca e rispetto all'interno del TERZOHOME squadra.
Esperienza e qualifiche
- 3+ anni di servizio clienti e/o esperienza nell'ospitalità
- Preferibili almeno 2 anni di esperienza nella gestione dell'account
- Adattabile-capacità di ruotare in una crescita elevata e mutevole
- Preferibile istruzione universitaria e/o laurea
- Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale
- Conoscenza approfondita dell'industria del lusso, delle culture globali e dei viaggi internazionali
- Comprensione generale dei sistemi e delle funzionalità CRM
- La padronanza di una seconda lingua è molto apprezzata
- Conoscenza dei programmi software Microsoft Office e Macintosh
Per essere considerato per uno qualsiasi dei ruoli di cui sopra, inviare una lettera di presentazione e riprendere a careers@thirdhome.com. Nota: l'assunzione è su base continuativa - Se risiedi nell'area di Nashville e le tue capacità ed esperienza sono in linea con la posizione, ti contatteremo via e-mail. THIRDHOME è un datore di lavoro per le pari opportunità.
Chi siamo
THIRDHOME è la prima proprietà di lusso e club di viaggi che è sinonimo di qualità e fiducia. Lanciato nel 2010, il club è cresciuto fino a diventare più di 14,000 proprietà in 100 Paesi. La nostra sede principale è a Nashville, nel Tennessee, con un ufficio aggiuntivo a Londra, in Inghilterra. Impegnato a rimanere ai vertici dell'industria dei viaggi di lusso, il club offre ai suoi membri e partner l'accesso a una gamma sempre crescente di bellissime seconde case. Oltre ad essere lo scambio di casa più lussuoso al mondo, il marchio ha registrato una crescita innovativa e recentemente aggiunto servizi di noleggio di lusso e concierge.
I nostri dipendenti ricevono l'opportunità di collaborare con individui talentuosi e motivati, esperienze formative per approfondire le conoscenze professionali e feedback costruttivi per far avanzare il loro potenziale di crescita professionale all'interno dell'azienda. Sono inoltre disponibili vantaggi completi (medici, dentistici, oculistici, 401 (k), disabilità a breve termine, disabilità a lungo termine, vita di base, ecc.) e un piano di bonus basato sulle prestazioni.







